مع اقتراب نهاية عام 2025، يتزايد اهتمام الموظفين والعاملين في مصر بمعرفة خريطة الإجازات الرسمية لعام 2026، نظرا لأهميتها في التخطيط للإجازات، وتنظيم العمل، وتحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية، خاصة مع الإجازات الطويلة المرتبطة بالأعياد الدينية، وتعد الإجازات الرسمية حقًا أصيلًا للعاملين، حيث تُمنح بأجر كامل، مع تنظيم قواعد التشغيل في هذه الأيام عند الضرورة، بما يحفظ حقوق طرفي علاقة العمل.
الإجازات الرسمية 2026
تشمل الإجازات الرسمية خلال عام 2026 مناسبات دينية ووطنية متعددة، يحصل العاملون خلالها على عطلة رسمية مدفوعة الأجر، جدول الإجازات الرسمية 2026 (وفق التقويم الميلادي)
| المناسبة | التاريخ الميلادي | اليوم |
|---|---|---|
| عيد الميلاد المجيد | 7 يناير 2026 | الأربعاء |
| عيد الشرطة وذكرى ثورة 25 يناير | 25 يناير 2026 | الأحد |
| عيد الفطر المبارك | 20 – 22 مارس 2026 | الجمعة – الأحد |
| شم النسيم | 13 أبريل 2026 | الإثنين |
| عيد تحرير سيناء | 25 أبريل 2026 | السبت |
| عيد العمال | 1 مايو 2026 | الجمعة |
| وقفة عرفات | 26 مايو 2026 | الثلاثاء |
| عيد الأضحى المبارك | 27 – 29 مايو 2026 | الأربعاء – الجمعة |
| رأس السنة الهجرية | 17 يونيو 2026 | الأربعاء |
| ذكرى ثورة 30 يونيو | 30 يونيو 2026 | الثلاثاء |
| عيد ثورة 23 يوليو | 23 يوليو 2026 | الخميس |
| المولد النبوي الشريف | 26 أغسطس 2026 | الأربعاء |
| عيد القوات المسلحة (6 أكتوبر) | 6 أكتوبر 2026 | الثلاثاء |
عدد أيام الإجازات الرسمية في 2026
عدد أيام الإجازات الرسمية في 2026يصل عدد أيام الإجازات الرسمية في مصر خلال عام 2026 إلى نحو 16 يوما، موزعة على 13 مناسبة مختلفة، تتنوع بين إجازات ليوم واحد وأخرى تمتد لعدة أيام متصلة.
ويعد شهر مايو الأكثر احتواء على الإجازات الرسمية، بفضل تزامن عيد العمال مع إجازة عيد الأضحى المبارك.
أطول إجازة رسمية في 2026
من المتوقع أن تكون إجازة عيد الأضحى هي الأطول خلال العام، حيث تمتد لأربعة أيام متتالية تشمل وقفة عرفات وأيام العيد، مع إمكانية زيادتها عند دمجها بعطلات نهاية الأسبوع.
- تخلو بعض أشهر عام 2026 من أي مناسبات رسمية، ولا تضم سوى العطلات الأسبوعية، وهي:
فبراير – سبتمبر – نوفمبر – ديسمبر.
أول إجازة رسمية في يناير عام 2026
تبدأ الإجازات الرسمية في العام الجديد بـ عيد الميلاد المجيد، والذي يوافق يوم الأربعاء 7 يناير 2026، ليكون أول عطلة رسمية مدفوعة الأجر في السنة.
يجوز للجهات المختصة ترحيل بعض الإجازات التي تقع في منتصف الأسبوع إلى نهاية الأسبوع، بما يحقق مصلحة العمل ويوفر فترات راحة أطول للعاملين.
